Comment rester « bankable » après 45 ans ?

Comment rester « bankable » après 45 ans ?

Comment conserver une vie active riche et épanouissante après 45 ans ? Que faire pour éviter le placard et l’invisibilité professionnelle après 45 ans ? Comment échapper à la sinistre case « séniors » ? C’est une question que nous sommes amenées à nous poser tellement l’âge est un biais de développement professionnel important. Il nous touche toutes à des niveaux différents.

Avez-vous remarqué comment subitement passées 45 ans, nous devenons notre âge.

C’est comme si nos compétences, nos expériences et nos expertises se retrouvaient effacées par l’âgisme et ses stéréotypes qu’il véhicule. Or l’ambition n’a ni âge ni sexe.  Pourtant nous ressentons bien tous les jours combien l’âge peut être un biais puissant qui vient entraver notre vie active.

On a le droit de vouloir, passées 45 ans, continuer à avoir un job intéressant, de nouveaux challenges épanouissants, des évolutions dans notre vie professionnelle. Est-ce possible ? Oui. Est-ce légitime ? Encore oui. Est-ce facile ? Pas spécialement mais avec les bons réflexes et le bon entraînement c’est possible.

Pour ce faire, nous devons faire entendre notre voix, prendre notre place sans demander l’autorisation ou la bénédiction de personne.

Comment construire et nourrir notre employabilité ?

Que faut-il mettre en place pour continuer à construire notre vie professionnelle pour qu’elle dure le temps dont nous avons envie ? Comment faire entendre notre voix ? défendre notre place et notre valeur dans une société jeuniste ?

Osez votre âge, libérez votre puissance.

Dans mon nouveau livre OSEZ VOTRE ÂGE, LIBÉREZ VOTRE PUISSANCE, je vous propose des clés et des outils concrets pour

  • être audible, crédible et visible, les 3 clés de la puissance de la « mi vie ».
  • apprendre à mettre en valeur votre expérience et vos compétences
  • prendre confiance en vous et vous démarquer
  • construire votre image
  • optimiser votre visibilité
  • développer votre influence
  • étendre votre réseau
  • faire le point sur carrière et vos envies
  • vous adapter aux changements de la vie sans que votre travail en pâtisse
  • préparer, anticiper, construire

Un guide pour osez votre âge et assumez fièrement votre expérience, pour vous épanouir dans votre vie professionnelle et personnelle, un guide de révolte active pour rester « bankable ». 

J’espère qu’il vous sera utile.

 

 



1 thought on “Comment rester « bankable » après 45 ans ?”

  • Bonjour,
    Dans un monde idyllique très certainement, dans la vraie vie c’est autre chose, désolé mais dans les entreprises et je sais de quoi il en retourne, les compétences et l’ancienneté passées un certain âge passent au second plan chez beaucoup, on préfèrera la femme à la trentaine éclatante ( pour peu que celle ci fasse partie des canons imposés par la société) que la femme au dessus de 45 ans même si les compétences sont là. Pour peu que le dirigeant soit sensible au charme des femmes, j’aime bien ce genre d’articles qui finalement est très loin de la réalité. Bonne journée

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *